Tại SYLVA, sứ mệnh của chúng tôi là trao quyền cho các doanh nghiệp và tổ chức để đạt được sức mạnh cộng sinh cạnh tranh. Chúng tôi thúc đẩy sự phát triển trong lãnh đạo, vận hành, văn hóa tổ chức và đổi mới thị trường thông qua các giải pháp đào tạo, huấn luyện và tư vấn toàn diện. Được tùy chỉnh để giải quyết những thách thức của các khía cạnh kinh doanh khác nhau, các chương trình của chúng tôi thúc đẩy sự phát triển năng lực quan trọng ở mọi cấp độ.
Với trọng tâm là nuôi dưỡng tư duy khởi nghiệp, chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo được chứng nhận quốc tế do các chuyên gia thực chiến dẫn dắt - từ các công ty khởi nghiệp đến các doanh nghiệp đã được thành lập. Cách tiếp cận toàn diện của chúng tôi đảm bảo rằng các tổ chức được trang bị tốt để vượt qua các gián đoạn thị trường và thúc đẩy thành công.
SYLVA mong muốn trở thành đối tác được lựa chọn hàng đầu cho các tổ chức và là nguồn lực quan trọng cho các lãnh đạo cá nhân đang điều hướng những phức tạp của tình trạng kinh tế không chắc chắn. Chúng tôi cam kết thúc đẩy Sức mạnh cộng sinh cạnh tranh thông qua các chương trình được thiết kế riêng, giúp trao quyền cho cả doanh nghiệp và cá nhân phát triển sự nghiệp, dành cho các nhà sáng lập, giám đốc điều hành cấp cao và quản lý cấp trung.
Sứ mệnh của chúng tôi là trang bị cho mỗi khách hàng những công cụ đổi mới và hiểu biết cần thiết để phát triển mạnh mẽ trong một thế giới kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.
Sức mạnh cộng sinh (Synergy) - Chúng tôi cam kết xây dựng môi trường làm việc đề cao sự thấu cảm, tôn trọng và hợp tác, tạo ra những giá trị vượt trội hơn tổng các đóng góp cá nhân.
Hiệu quả (Yield) - Chúng tôi tập trung vào việc mang lại tác động kinh doanh thực chất thông qua các chương trình học tập và phát triển, đảm bảo kết quả có thể đo lường và thành công bền vững.
Tinh thần lãnh đạo (Leadership) - Chúng tôi tận tâm bồi dưỡng năng lực thực tiễn và kiến thức chuyên môn uy tín, trang bị cho các nhà lãnh đạo khả năng giải quyết hiệu quả những thách thức của thời đại.
Tầm nhìn (Vision) - Được dẫn dắt bởi sự sáng tạo và đổi mới, chúng tôi không ngừng nỗ lực tiên phong với các chiến lược đón đầu và đáp ứng nhu cầu học tập trong tương lai.
Linh hoạt (Agility) - Khả năng thích ứng nhanh chóng và hiệu quả, đồng thời duy trì tính chính trực và sự thấu cảm, giúp chúng tôi luôn chủ động trong môi trường kinh doanh biến đổi không ngừng.
Tại SYLVA, chúng tôi tin rằng Sức mạnh Cộng sinh là yếu tố không thể thiếu để đảm bảo khả năng sinh tồn trong ngắn hạn và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong dài hạn. Sức mạnh Cộng sinh nâng cao hiệu suất của cá nhân và tổ chức, thúc đẩy đổi mới và linh hoạt giúp doanh nghiệp vượt trội hơn so với đối thủ, từ đó nhanh chóng thiết lập vị thế dẫn đầu thị trường.
Để đạt được Lợi thế Cạnh tranh đến từ Sức mạnh Cộng sinh một cách tối ưu, cần ưu tiên các hoạt động học tập và phát triển ở mọi cấp độ trong tổ chức, từ nhân viên tuyến đầu đến các nhà lãnh đạo cấp cao. Thông qua việc đầu tư chiến lược vào các chương trình nâng cao năng lực tổ chức, lãnh đạo và quản lý, doanh nghiệp sẽ xây dựng được một văn hóa không ngừng cải tiến và hợp tác, từ đó thúc đẩy sự phát triển của Lợi thế cạnh tranh đến từ Sức mạnh Cộng sinh.
- Thạc sĩ Truyền thông & Quan hệ công chúng (Đại học Newcastle Upon Tyne, Vương quốc Anh.
- Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (Đại học Hawaii, Hoa Kỳ).
- Thành viên HĐQT Tập đoàn Giáo dục Tomato.
- Tiến sĩ Giáo dục về Thiết kế Học tập và Lãnh đạo tại Đại học Illinois (Hoa Kỳ).
- Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh và Marketing tại Đại học Solvay Brussels (Bỉ).
- Chủ tịch Hội đồng Trường tại I Can School (ICS)
Công ty tư vấn chuyên tổ chức các hội thảo dựa trên lý thuyết lãnh đạo hệ thống của Barry Oshry. Với phương pháp là các hoạt động trải nghiệm tương tác cao để cảm nhận sâu sắc, học tập lâu dài và mang lại hiệu quả cho tổ chức. Power+Systems còn là đối tác tin cậy của hàng trăm tổ chức danh tiếng trên toàn cầu thuộc danh sách Fortune 500, nhằm giúp các tổ chức đạt được sự phát triển bền vững và phát huy tối đa tiềm năng của con người.
Công ty toàn cầu mang lại giải pháp giúp các cá nhân và tổ chức cải thiện kỹ năng tư duy, giao tiếp và giải quyết vấn đề. Mô hình toàn bộ não (Whole Brain® Thinking) cho phép thích nghi, xem xét và tận dụng các phong cách tư duy khác nhau; đồng thời, Công cụ đo lường ưu thế não bộ của Herrmann (Herrmann Brain Dominance Instrument®) sẽ giúp phân tích, lập hồ sơ về xu hướng tư duy cho từng cá nhân. Các mô hình, giải pháp Herrman được minh chứng qua hơn 40 năm sử dụng ứng dụng của hơn 4 triệu người trên toàn thế giới thuộc mọi quy mô - từ Fortune 500 đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững và lợi thế cạnh tranh.
Công ty toàn cầu, cung cấp các chương trình và các bộ công cụ huấn luyện giúp khai mở sự sáng tạo, cải thiện kỹ năng giao tiếp, giúp phát triển con người và năng suất làm việc trong tổ chức. Với 17 năm kinh nghiệm, sử dụng bộ công cụ đa dạng, độc đáo, kết hợp nhiều yếu tố hình ảnh, từ ngữ, câu hỏi, các phương pháp tương tác và chương trình đào tạo tiên tiến để gắn kết đội ngũ; giải pháp của Points of you được đông đảo các công ty lớn trên toàn cầu lựa chọn cho huấn luyện, tư vấn, phát triển cá nhân; giúp họ mở rộng tầm nhìn, kiến thức và kinh nghiệm thực tế tích hợp vào việc công việc hàng ngày.
Chương trình Đào tạo hiệu quả cho lãnh đạo (L.E.T.) của Tiến sĩ Gordon - người ba lần được đề cử Giải Nobel Hòa bình, là người tiên phong trong việc ứng dụng phương pháp trị liệu tâm lý lấy khách hàng làm trung tâm phù hợp với môi trường doanh nghiệp. Mô hình này giúp các nhà lãnh đạo hợp tác, quản lý cảm xúc, tập trung vào kỹ năng lắng nghe đồng cảm. Từ đó, thúc đẩy khả năng giao tiếp, giải quyết xung đột, tôn trọng lẫn nhau để nâng cao phẩm chất của nhà lãnh đạo và nuôi dưỡng các mối quan hệ hợp tác tại nơi làm việc.
sức mạnh cộng sinh
Với trọng tâm là nuôi dưỡng văn hoá khởi nghiệp, SYLVA cung cấp các chương trình đào tạo được chứng nhận quốc tế để nâng cao kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp và tăng hiệu quả của tổ chức, bao gồm The OW, Lý thuyết lãnh đạo hệ thống của Barry Oshry, Chương trình Đào tạo hiệu quả cho lãnh đạo (L.E.T.) của Tiến sĩ Gordon,... Cách tiếp cận toàn diện của SYLVA đảm bảo rằng tổ chức được trang bị tốt để vượt qua những thách thức và phát triển bền vững.
Đội ngũ chuyên gia của SYLVA bao gồm những nhà sáng lập, lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia uy tín, giàu sự hiểu biết cùng với kinh nghiệm thực chiến dày dặn. Hiểu biết sâu rộng của họ về các động lực trong tổ chức chính là yếu tố tạo nên sự khác biệt. Với chất lượng chuyên gia thực chiến, SYLVA đảm bảo khách hàng sẽ nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ tư vấn hiệu quả.
SYLVA cung cấp các khóa đào tạo và huấn luyện linh hoạt, được cá nhân hóa theo từng nhu cầu cụ thể của khách hàng. Đối với doanh nghiệp, SYLVA thiết kế các khóa đào tạo và huấn luyện để giải quyết những thách thức trong kinh doanh, xung đột trong hệ thống. Đối với cá nhân, SYLVA thiết kế các dự án học tập phát triển ngắn, dài hạn và từng chặng mục tiêu phát triển phù hợp với nhu cầu phát triển của cá nhân. Với SYLVA, bạn không chỉ tiếp cận được các chương trình đào tạo hàng đầu thế giới mà còn nhận được sự hỗ trợ chuyên nghiệp, tận tâm để vượt qua các khó khăn và thúc đẩy thành công.
Đăng ký tư vấn