Việc làm sao để kết nối giữa bản thể cá nhân và mục tiêu công việc luôn là thách thức lớn mà mỗi cá nhân phải đối mặt, trong hành trình tìm ra giá trị cốt lõi, định hình mục tiêu sống và phát triển sự nghiệp.

Workshop Influence Mastery được phối hợp tổ chức bởi SYLVA và EIY - mang đến những trải nghiệm thực tế và những phương pháp thực tiễn giúp bạn nâng cao khả năng thuyết phục, tạo ảnh hưởng trong tổ chức mà không cần phụ thuộc vào chức danh chính thức.

The Organization Workshop (The OW) là một chương trình đào tạo tập trung vào việc cải thiện hiệu quả hoạt động và xây dựng một môi trường làm việc hợp tác hơn thông qua các bài tập giả lập về hoạt động của một công ty. Là một giải pháp hàng đầu thế giới giúp xây dựng sức mạnh cộng sinh cho doanh nghiệp. Được xây dựng trên hàng thập kỷ nghiên cứu của Barry Oshry, một nhà tiên phong trong lĩnh vực hành vi tổ chức. Chương trình này đã được các doanh nghiệp trong top Fortune 500 tin cậy, áp dụng để nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển tổ chức. SYLVA phối hợp với Power+Systems độc quyền triển khai chương trình The OW tại Việt Nam, cung cấp các giải pháp đào tạo nhằm phát huy tối đa tiềm năng của con người và phát triển bền vững cho tổ chức.

Khóa học Learning Design (Thiết kế học tập) kéo dài 1 ngày, khóa học này là kỹ năng mới mà các bạn đang làm trong lĩnh vực Phát triển nguồn nhân lực (L&D), Quản trị nhân sự cần theo học. Khóa học này sẽ giúp bạn có cơ hội tìm hiểu, áp dụng các tiêu chí đánh giá một thiết kế học tập hiệu quả và nắm bắt các thành phần cũng như nguyên tắc thiết kế các thành phần của một giải pháp đào tạo trong công việc của mình. Ngoài ra, bạn sẽ được trang bị những kiến thức nền tảng về tâm lý người học và các lý thuyết học tập căn bản, giúp bạn tạo ra các hoạt động học tập hiệu quả và có giá trị cho người học.

Ngành agency là một trong số những ngành có áp lực cao, chất lượng sáng tạo luôn được đặt lên hàng đầu, nhưng kèm theo đó là những yêu cầu khắt khe về deadline và sự hài lòng từ khách hàng.

Emotional Quotient (EQ), là khóa học quan trọng đối với các lãnh đạo tại mọi cấp bậc trong tổ chức. Nó không chỉ giúp cân bằng và hài hòa trạng thái tâm lý ổn định cho bản thân lãnh đạo mà còn là nền tảng cho việc hiểu và điều hành cảm xúc của mình và kết nối với người khác. Khóa học Emotional Quotient (EQ) được thiết kế trong 1 ngày, giúp bạn nâng cao hiểu biết chính mình về các yếu tố kích hoạt cảm xúc, điểm mạnh, điểm yếu của mình thông qua các công cụ tự đánh giá. Kết hợp giữa các mô đun tương tác với hội thảo trực tiếp, bạn sẽ khám phá các thành phần cốt lõi của trí tuệ cảm xúc như: tự nhận thức (self-awareness), tự điều chỉnh (self-regulation), động lực (motivation), sự đồng cảm (empathy) và kỹ năng xã hội (social skills).

Khóa học Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả cao (HPT) trong 2 ngày đào tạo là hành trình đồng hành có thể kéo dài lên đến 6 tháng với cách tiếp cận toàn diện tập trung vào 5 lĩnh vực cấu thành một nhóm hiệu quả bao gồm (1) Chiến lược hiệu quả; (2) Kế hoạch hành động; (3) Vai trò và trách nhiệm của các thành viên; (4) Các quy trình và nguyên tắc làm việc hiệu quả; (5) Các mối quan hệ trong nhóm và liên phòng ban.

Đến với khóa học "Points of you" kéo dài 1 đến 3 ngày, bạn sẽ được trải nghiệm và được đào tạo các phương pháp và bộ công cụ đặc biệt của Points of You®. Thông qua đó, bạn có thể phát triển và làm mới kỹ năng giao tiếp, đối thoại 1-1, huấn luyện và khai vấn của mình, đặc biệt khi bạn đang đảm nhiệm vai trò là một người quản lý hoặc huấn luyện đội nhóm trong các tổ chức.